Vállalati kultúra




 A teljesítési öröm, a projektért illetve a saját viselkedésért érzett felelősség, valamint a hibák nyílt kezelése – mind olyan tulajdonságok, melyek az együttműködés során ügyfeleinkre is közvetlenül kihatnak. A motiváció valamint a saját felelősség elősegítése és megkövetelése a Kübler cégnél stratégiai alapokon nyugszik, és a belső struktúrában is megjelenik: 2003 óta a Kübler részesedési rendszer a munkatársakat társvállalkozókká teszi.